DINE RETTIGHEDER

Ferie og feriepenge

Hvis du har/eller har haft et job, har du ret til feriepenge – også hvis du er under 18 år. Feriepengene er 12,5 % af din løn og tillæg. Det er ulovligt, hvis din arbejdsgiver siger, at din løn er inklusive feriepenge.

HVORNÅR SKAL DU HAVE FERIEPENGE?

Du optjener dine feriepenge i et kalenderår (1. januar – 31. december) og du får dem udbetalt året efter – efter den 1. maj, hvor ferieåret begynder. Det er i denne periode (1. maj – 30. april året efter), at ferien skal holdes. Husk at du har krav på at holde 3 ugers samlet ferie i sommerperioden.

Feriepenge kan udbetales på 2 måder, alt efter hvor du er ansat:

  1. Du får feriepenge fra FerieKonto. Log på borger.dk med din NemID. Her kan du også se, hvor mange feriepenge, du har opsparet
  2. Du får sendt et elektronisk feriekort via e-Boks. Du udfylder kortet og får overført din feriepenge til din NemKonto (lønkonto)

Hvis du har optjent mindre end 750 kr. i feriepenge, kan du få dem udbetalt med det samme, når du stopper på dit arbejde.

Har du tjent mindre end 2.250 kr. i feriepenge, udbetaler FerieKonto dine feriepenge direkte til din NemKonto, inden ferieåret begynder. Hvis du ved ferieårets afslutning har feriepenge til gode (mindre end 2.250 kr.), fordi du ikke har fået brugt al din ferie, udbetaler Feriekonto restbeløbet direkte til din Nemkonto.

HVIS DU IKKE FÅR DINE FERIEPENGE

Har du efter 1. maj feriepenge til gode fra forrige år, skal du huske at skrive til din arbejdsgiver inden 3 år. Husk selv at gemme en kopi. Efter 3 år bliver feriepengene forældede. Er du i tvivl? Så læs mere på www.borger.dk/feriepenge.

Sidst opdateret: 21-02-2018