Arbejder du med rengøring, er det 3F, du skal være medlem af. 3F kan hjælpe, hvis du får problemer med arbejdet eller din chef. 3F kan også svare på spørgsmål og give dig gode råd om dine rettigheder. Kontakt 3F på 70 300 300 eller 3f@3f.dk.
PRIVAT RENGØRING
I overenskomsten findes tre lønbegreber:
Grundløn: Medarbejdere under 18 år, der ikke er beskæftiget med præstationslønsopgaver.
Normal timeløn: Medarbejdere over 18 år. Lønnen gælder de første 2 måneder af ansættelsen og for arbejde på ikke opmålte områder, dvs. hvor der som udgangspunkt ikke arbejdes efter en arbejdsplan.
Præstationsløn: For arbejde på opmålte områder, dvs. hvor der arbejdes efter en arbejdsplan.
ANSÆTTELSE EFTER DEN 1. SEPTEMBER 2017:
UNGE OVER 18 ÅR KAN ANSÆTTES PÅ EN AF TO MODELLER:
Model 1
Du har ingen erfaring med rengøring, men får ret og pligt til 12 dages kursus/uddannelse med fuld løn, der skal gennemføres inden for de første 18 måneder af ansættelsen. Du starter på normal timeløn og overgår til præsentationsløn efter 6 måneders ansættelse.
Du har ikke krav på servicetillæg og anciennitetstillæg
MODEL 2
Du har erfaring med rengøring, er udlært serviceassistent/rengøringstekniker eller har gennemført de 12 dages kursus/uddannelse som beskrevet i Model 1.
Du har ikke krav på servicetillæg og anciennitetstillæg
Få mere info om løn- og ansættelsesforhold på Model 1 og Model 2 i din lokale 3F-afdeling.
Kontakt 3F på 70 300 300 eller 3f@3f.dk