Lønsatser

Hvilken løn har jeg ret til? 

Der findes ingen lov om løn i Danmark. Det er i stedet såkaldte overenskomster, der bestemmer lønnen. En overenskomst er en aftale mellem din arbejdsgiver og en fagforening om, hvad medarbejderne som minimum har krav på i løn og eventuelle tillæg.

Hvorfor får jeg ikke den mindsteløn, som jeg kan se her på siden?

Det er ikke alle arbejdspladser, der har en overenskomst. Lønsatserne her på siden gælder kun på de arbejdspladser, hvor der er overenskomst. Så for at finde ud af, om lønsatserne gælder for dig, kan du først undersøge, om din arbejdsplads har en overenskomst.

Hvordan finder jeg ud af, om min arbejdsplads har en overenskomst? 

Hvis din arbejdsplads har en overenskomst, skal det stå i din ansættelseskontrakt. Det er derfor et godt sted at starte.

Hvad gør jeg, hvis der ikke er en overenskomst? 

Hvis der ikke er overenskomst, skal du selv forhandle løn og eventuelle tillæg med din arbejdsgiver. Men find først ud af, hvad overenskomstens mindsteløn er for dit fag. Så ved du, hvad du skal gå efter.

Er du i tvivl?

Ved du ikke, om din arbejdsplads har en overenskomst? Spørg din leder, din fagforening – eller kontakt Jobpatruljen på 8024 1010 eller jobpatruljen@jobpatruljen.dk. Alternativt bør det også fremgå af din ansættelseskontrakt.